Original kilde: https://retsinformation.dk/eli/retsinfo/2025/10058
Titel: Vejledning om regulering af satser fra 1. januar 2026 efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde

VEJ nr 10058 af 30/10/2025
Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet

Vejledning om regulering af satser fra 1. januar 2026 efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde
Indledning
Efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, skal der med virkning fra 1. januar 2026 efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring ske regulering af lovens årslønsbeløb, godtgørelsesbeløb, overgangsbeløb samt uddannelsesgodtgørelser og løbende erstatninger.
Reguleringen af satserne fastsættes af Arbejdstilsynets direktør efter bemyndigelse fra beskæftigelsesministeren.
Satser efter loven reguleres med 2 procent tillagt tilpasningsprocenten for finansåret 2026 (jf. lov om en satsreguleringsprocent). Tilpasningsprocenten er ved Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1056 af 25. august 2025 fastsat til 2,8 for finansåret 2026.
Godtgørelsesbeløbet for 100 pct. varigt men for arbejdsskader indtruffet 1. juli 2002 eller senere samt overgangsbeløbet ved dødsfald stiger med 4,8 pct. i forhold til satserne fastsat for 2025 før afrunding, jf.
vejledning nr. 9915 af 30. oktober 2024.
Lovens øvrige satser stiger fra 1. januar 2026 med 8,9 pct. i forhold til de satser, der er fastsat pr. 1. januar 2024, som er det seneste grundniveau i lov om arbejdsskadesikring indført ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.
Metoden for regulering af satserne er fastsat ved henholdsvis lov og langvarig, fast praksis. Vejledningen er dermed udtryk for de beregnede satser i 2026-niveau.
Satser for arbejdsskader indtruffet 1. januar 2026 eller senere
Med virkning for arbejdsskader efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, der er indtruffet den 1. januar 2026 eller senere, fastsættes følgende:
1) Maksimumbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 10, udgør 662.000 kr.
2) Minimumbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 10, udgør 280.000 kr.
3) Normalbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 10, udgør 473.000 kr.
4) Årslønnen for personer udenfor erhverv efter § 24, stk. 10, udgør 59.000 kr.
5) Godtgørelsen for 100 pct. varigt men efter § 18, stk. 3 og 4, udgør 1.103.500 kr.
6) Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, udgør 208.000 kr.
7) Uddannelsesgodtgørelsen efter § 18 b, stk. 3, 1. pkt., udgør mindst 290.952 kr. årligt.
8) Uddannelsesgodtgørelsen i en forlænget periode efter § 18 b, stk. 3, 2. pkt., udgør 264.420 kr. årligt.
Grundlønnen for beregning og regulering af løbende erstatning og uddannelsesgodtgørelse for arbejdsskader indtruffet den 1. januar 2026 eller senere er den efter lov om arbejdsskadesikring § 24 fastsatte årsløn multipliceret med 608.000/662.000, jf. § 24 a.
Fastsættes en løbende erstatning eller en uddannelsesgodtgørelse den 1. januar 2026 eller senere, udbetales erstatningen eller godtgørelsen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 8,9 pct. til den erstatning eller godtgørelse, der svarer til grundlønnen.
Satser for arbejdsskader indtruffet i perioden 1. juli 2024 til 31. december 2025
Løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, udbetales med virkning fra 1. januar 2026 med et tillæg på 8,9 pct. til den erstatning eller godtgørelse, der svarer til grundlønnen.
Fastsættes en løbende erstatning eller en uddannelsesgodtgørelse den 1. januar 2026 eller senere, udbetales erstatningen eller godtgørelsen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 8,9 pct. til den erstatning eller godtgørelse, der svarer til grundlønnen.
Godtgørelsen for 100 pct. varigt men efter § 18, stk. 3 og 4, udgør 1.103.500 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, udgør 208.000 kr.
Uddannelsesgodtgørelsen efter § 18 b, stk. 3, 1. pkt., udgør mindst 290.952 kr. årligt.
Uddannelsesgodtgørelsen i en forlænget periode efter § 18 b, stk. 3, 2. pkt., udgør 264.420 kr. årligt.
Satser for arbejdsskader indtruffet i perioden 1. januar 2004 til 30. juni 2024
Løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, udbetales med virkning fra 1. januar 2026 med et tillæg på 8,9 pct. til den fastsatte erstatning eller godtgørelse, jf. § 86, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Fastsættes en løbende erstatning eller en uddannelsesgodtgørelse den 1. januar 2026 eller senere, udbetales erstatningen eller godtgørelsen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 8,9 pct. til den fastsatte erstatning eller godtgørelse, jf. § 86, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Godtgørelsen for 100 pct. varigt men efter § 18, stk. 3 og 4, udgør 1.103.500 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, udgør 208.000 kr.
Uddannelsesgodtgørelsen efter § 18 b, stk. 3, 1. pkt., udgør mindst 290.952 kr. årligt.
Uddannelsesgodtgørelsen i en forlænget periode efter § 18 b, stk. 3, 2. pkt., udgør 264.420 kr. årligt.
Satser for arbejdsskader indtruffet i perioden 31. januar 1995 til 31. december 2003
Løbende erstatning efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, udbetales med virkning fra 1. januar 2026 med et tillæg på 8,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 4, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2026 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 8,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 4, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Godtgørelsen for 100 pct. varigt men efter § 33, stk. 3 og 4, udgør 803.000 kr. For arbejdsskader indtruffet 1. juli 2002 eller senere udgør godtgørelsen for 100 pct. varigt men 1.103.500 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 35, stk. 1, udgør 208.000 kr.
Satser for arbejdsskader indtruffet i perioden 1. januar 1993 til 30. januar 1995
Løbende erstatning efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, udbetales med virkning fra 1. januar 2026 med et tillæg på 8,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 3, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2026 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 8,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 3, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Godtgørelsen for 100 pct. varigt men efter § 33, stk. 3 og 4, udgør 803.000 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 35, stk. 1, udgør 208.000 kr.
Satser for arbejdsskader indtruffet i perioden 1. april 1978 til 31. december 1992
Løbende erstatning efter lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer, udbetales med virkning fra 1. januar 2026 med et tillæg på 8,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 2, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2026 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 8,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 2, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Erstatningen for 100 pct. varigt men efter § 28, stk. 3, udgør 80.500 kr. årligt.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 30, stk. 1, udgør 208.000 kr.
Satser for ulykkestilfælde indtruffet i perioden 1. oktober 1933 til 31. marts 1978
Løbende rente efter ulykkesforsikringsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 137 af 26. april 1968 med senere ændringer, udbetales med virkning fra 1. januar 2026 med et tillæg på 8,9 pct. til den fastsatte rente, jf. § 86, stk. 1, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Fastsættes en løbende rente den 1. januar 2026 eller senere efter ulykkesforsikringsloven, udbetales renten fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 8,9 pct. til den fastsatte rente, jf. § 86, stk. 1, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Tillægget til den fastsatte rente gælder dog ikke for forsikringer tegnet efter ulykkesforsikringslovens §§ 55, 58, 59 og 74, jf. § 86, stk. 8 i lov om arbejdsskadesikring, jf. lov nr. 1541 af 12. december 2023.
Afrunding
Årlige løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser, der ikke er delelige med 12, forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb.
Kost og logi
Satserne for værdien af kost og logi for personer, der har ophold hos arbejdsgiveren, svarer til de satser, der fastsættes af Skatterådet i medfør af ligningslovens § 16, stk. 3, nr. 2, for det pågældende år, jf. § 24, stk. 4, 2. pkt., i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022.
Brillestel
Maksimumsatsen for erstatning af brillestel er 1.364 kr., jf. § 15, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og § 30, stk. 5 i lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000.
Andet
De private arbejdsskadeforsikringsselskaber samt de arbejdsgivere, der er fritaget for at afgive risikoen efter loven, skal selv regulere løbende erstatninger, som er tilkendt før 1. januar 2026. Ved løbende erstatninger tilkendt i 2026 vil det fremgå af Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelse, hvilke beløb, der skal udbetales i 2026.

Arbejdstilsynet, den 30. oktober 2025
Lotte Manniche Groth-Andersen
/ Helle Klostergaard Christensen

Bilag 1
Bilaget indeholder eksempler på beregninger af kapitalerstatninger, godtgørelsesbeløb og overgangsbeløb samt løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser, som tilskadekomne eller dennes efterladte har ret til efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde.
Arbejdsskader indtruffet i perioden 1. januar 2026 til 31. december 2026
Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24 a) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2024 (608.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet (662.000 kr.), det vil sige:
Grundløn = årsløn × 608.000 / 662.000.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2024.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2024.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen:
Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.
Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 9. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.
Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne og uddannelsesgodtgørelsen udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 8, 1. pkt., og § 18 b, stk. 3, og derfor ganges der med 0,83.
Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt., og derfor ganges der ikke med 0,83.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 8,9 pct.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 1.103.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes mengodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 208.000 kr.
Eksempler
1.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 5. januar 2026. Årsløn: 485.000 kr. Tab af erhvervsevne: 60 pct.
Grundløn: 485.000 kr. × 608.000/662.000 = 445.438 kr.
Grundydelse: 0,60 × 0,83 × 445.438 kr. × 0,92 = 204.081,87 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 204.081,87 kr. × 1,089 = 222.245,16 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 222.252 kr.
Månedlig erstatning: 18.521 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 30. april 2026. Årsløn: 375.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 375.000 kr. × 608.000/662.000 = 344.411 kr.
Grundydelse: 0,30 × 344.411 kr. × 0,92 = 95,057,44 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 95,057,44 kr. × 1,089 = 103.517,55 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 103.524 kr.
Månedlig erstatning: 8.627 kr.
c. Uddannelsesgodtgørelse
Skadedato: 20. februar 2026. Årsløn: 365.000 kr.
Grundløn: 455.000 kr. × 608.000/662.000 = 417.885 kr.
Grundydelse: 0,83 × 417.885 kr. × 0,92 = 319.096,99 kr. årligt.
Årlig godtgørelse fra 1. januar 2026: 319.096,99 kr. × 1,089 = 347.496,62 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 347.508 kr.
Månedlig godtgørelse: 28.959 kr.
1.2 Engangsbeløb
Skadedato: 18. februar 2026. Afgørelsesdato: 8. december 2026. Årsløn: 350.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt men: 20 pct. Alder ved afgørelsen: 35 år og 2 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 350.000 kr. × 608.000/662.000 = 321.450 kr.
Grundydelse: 0,25 × 0,83 × 321.450 kr. × 0,92 = 61.364,81 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 61.364,81 kr. × 1,089 = 66.826,28 kr.
Kapitalerstatning: 66.826,28 kr. × 27,268 = 1.822.219 kr.
b. Mengodtgørelse
0,20 × 1.103.500 kr.= 220.700 kr.
Hvis tilskadekomne var fyldt 55 år på skadestidspunktet, ville mengodtgørelsen udgøre:
0,20 × 1.103.500 kr. × (1 – 0,16) = 185.388 kr.
Hvis tilskadekomne var fyldt 65 år på skadestidspunktet, ville mengodtgørelsen udgøre:
0,20 × 1.103.500 kr. × (1 – 0,26 – 0,06) = 150.076 kr.
Arbejdsskader indtruffet i perioden 1. juli 2024 til 31. december 2025
Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24 a) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2024 (608.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 608.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2024.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2024.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen:
Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.
Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 9. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.
Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne og uddannelsesgodtgørelsen udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 8, 1. pkt., og § 18 b, stk. 3, og derfor ganges der med 0,83.
Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt., og derfor ganges der ikke med 0,83.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 8,9 pct.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 1.103.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes mengodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 208.000 kr.
Eksempler
2.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 4. juli 2025. Årsløn: 525.000 kr. Tab af erhvervsevne: 60 pct.
Grundløn: 525.000 kr. × 608.000/632.000 = 505.063 kr.
Grundydelse: 0,60 × 0,83 × 505.063 kr. × 0,92 = 231.399,66 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 231.399,66 kr. × 1,089 = 251.994,23 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 252.000 kr.
Månedlig erstatning: 21.000 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 19. august 2024. Årsløn: 350.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 350.000 kr. × 608.000/608.000 = 350.000 kr.
Grundydelse: 0,30 × 350.000 kr. × 0,92 = 96,600,00 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 96,600,00 kr. × 1,089 = 105.197,40 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 105.204 kr.
Månedlig erstatning: 8.767 kr.
c. Uddannelsesgodtgørelse
Skadedato: 2. juli 2024. Årsløn: 425.000 kr.
Grundløn: 425.000 kr. × 608.000/608.000 = 425.000 kr.
Grundydelse: 0,83 × 425.000 kr. × 0,92 = 324.530,00 kr. årligt.
Årlig godtgørelse fra 1. januar 2026: 324.530,00 kr. × 1,089 = 353.413,17 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 353.424 kr.
Månedlig godtgørelse: 29.452 kr.
2.2 Engangsbeløb
Skadedato: 8. august 2025. Afgørelsesdato: 5. december 2026. Årsløn: 350.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt men: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 37 år og 11 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 350.000 kr. × 608.000/632.000 = 336.709 kr.
Grundydelse: 0,25 × 0,83 × 336.709 kr. × 0,92 = 64.277,75 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 64.277,75 kr. × 1,089 = 69.998,47 kr.
Kapitalerstatning: 69.998,47 kr. × 24,559 = 1.719.093 kr.
b. Mengodtgørelse
0,15 × 1.103.500 kr.= 165.525 kr.
Arbejdsskader indtruffet i perioden 1. januar 2011 til 30. juni 2024
Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 8, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 10, stk. 4, jf. lov nr. 1541 af 12. december 2023) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen:
Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.
Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 3 i lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 24, stk. 9 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.
Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne og uddannelsesgodtgørelsen udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 6 i lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 17, stk. 8, 1. pkt. og § 18 b, stk. 3 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og derfor ganges der med 0,83.
Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt. i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og derfor ganges der ikke med 0,83.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 65,7 pct. af den løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. januar 2003), jf. § 86, stk. 5 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 8,9 pct.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 1.103.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes mengodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 208.000 kr.
Eksempler
3.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 21. april 2016. Årsløn: 305.000 kr. Tab af erhvervsevne: 70 pct.
Grundløn: 305.000 kr. × 367.000/505.000 = 221.653 kr.
Grundydelse: 0,70 × 0,83 × 221.653 kr. × 0,92 = 118.477,96 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 118.477,96 kr. × 1,657 = 196.317,98 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 196.317,98 kr. × 1,089 = 213.790,28 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 213.792 kr.
Månedlig erstatning: 17.816 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 8. marts 2024. Årsløn: 380.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 380.000 kr. × 367.000/608.000 = 229.375 kr.
Grundydelse: 0,30 × 229.375 kr. × 0,92 = 63.307,50 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 63.307,50 kr. × 1,657 = 104.900,53 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 104.900,53 kr. × 1,089 = 114.236,68 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 114.240 kr.
Månedlig erstatning: 9.520 kr.
c. Uddannelsesgodtgørelse
Skadedato: 5. februar 2024. Årsløn: 225.000 kr.
Grundløn: 225.000 kr. × 367.000/608.000 = 135.814 kr.
Grundydelse: 0,83 × 135.814 kr. × 0,92 = 103.707,57 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 103.707,57 kr. × 1,657 = 171.843,44 kr. årligt.
Årlig godtgørelse fra 1. januar 2026: 171.843,44 kr. × 1,089 = 187.137,51 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 187.140 kr.
Da det beregnede årlige godtgørelsesbeløb på 187.140 kr. er mindre end det årlige mindstebeløb for uddannelsesgodtgørelsen på 290.952 kr. i 2026, fastsættes den årlige godtgørelse til mindstebeløbet på 290.952 kr. årligt.
Månedlig godtgørelse: 24.246 kr.
3.2 Engangsbeløb
Skadedato: 23. januar 2017. Afgørelsesdato: 6. januar 2026. Årsløn: 355.000 kr. Tab af erhvervsevne: 40 pct. Varigt men: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 35 år og 7 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 355.000 kr. × 367.000/516.000 = 252.490 kr.
Grundydelse: 0,40 × 0,83 × 252.490 kr. × 0,92 = 77.120,55 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 77.120,55 kr. × 1,657 = 127.788,75 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 127.788,75 kr. × 1,089 = 139.161,95 kr.
Kapitalerstatning: 139.161,95 kr. × 24,684 = 3.435.074 kr.
b. Mengodtgørelse
0,15 × 1.103.500 kr.= 165.525 kr.
Arbejdsskader indtruffet i perioden 1. januar 2004 til 31. december 2010
Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 6, jf. lovbekendtgørelse nr. 848 af 7. september 2009 og § 10, stk. 4, i lov nr. 1541 af 12. december 2023) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne ikke tidligere er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger, hvor tilskadekomne ikke tidligere er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, men ikke har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger, hvor tilskadekomne er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, men ikke har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen:
Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.
Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger, hvor tilskadekomne er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024 samt ved beregningen af uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 9 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.
Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, men ikke har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og erstatningsniveauet for uddannelsesgodtgørelsen, jf. § 18 b, udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 8, 1. pkt. og § 18 b, stk. 3 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og derfor ganges der med 0,83.
Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt. i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og derfor ganges der ikke med 0,83.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 65,7 pct. af den løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. januar 2003), jf. § 86, stk. 5 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 8,9 pct.
Kapitalerstatninger og mengodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. § 25, stk. 4), idet mengodtgørelsen for et varigt men på 100 pct. forhøjes til 1.103.500 kr. Ved nedsættelsen af mengodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 1.103.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes mengodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 208.000 kr.
Eksempler
4.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 27. november 2006. Årsløn: 345.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct. Tilkendt uddannelsesgodtgørelse: Nej.
Grundløn: 345.000 kr. × 367.000/396.000 = 319.735 kr.
Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 319.735 kr.= 127.894,00 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 127.894,00 kr. × 1,657 = 211.920,36 kr. årligt
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 211.920,36 kr. × 1,089 = 230.781,27 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 230.784 kr.
Månedlig erstatning: 19.232 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 4. august 2008. Årsløn: 285.000 kr. Erstatning: 30 pct. Tilkendt uddannelsesgodtgørelse: Nej
Grundløn: 285.000 kr. × 367.000/419.000 = 249.630 kr.
Grundydelse: 0,30 × 249.630 kr. = 74.889,00 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 74.889,00 kr. × 1,657 = 124.091,07 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 124.091,07 kr. × 1,089 = 135.135,18 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 135.144 kr.
Månedlig erstatning: 11.262 kr.
4.2 Engangsbeløb
Skadedato: 12. august 2010. Afgørelsesdato: 7. juli 2026. Årsløn: 395.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Tilkendt uddannelsesgodtgørelse: Nej. Varigt men: 15 pct. Alder på skadestidspunkt: 41 år. Alder ved afgørelsen: 57 år og 7 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 395.000 kr. × 367.000/451.000 = 321.430 kr.
Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 321.430 kr. = 115.714,80 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 115.714,80 kr. × 1,657 = 191.739,42 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 191.739,42 kr. × 1,089 = 208.804,23 kr.
Kapitalerstatning: 208.804,23 kr. × 6,132 = 1.280.388 kr.
b. Mengodtgørelse
0,15 × 1.103.500 kr. × (1 – 0,02) = 162.215 kr.
Arbejdsskader indtruffet i perioden 1. juli 2002 til 31. december 2003
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 207,8 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. § 86, stk. 4 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 8,9 pct.
Kapitalerstatninger og mengodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet mengodtgørelsen for et varigt men på 100 pct. forhøjes til 1.103.500 kr. Ved nedsættelsen af mengodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 1.103.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes mengodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 208.000 kr.
Eksempler
5.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. august 2003. Årsløn: 335.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.
Grundløn: 335.000 kr. × 293.000/367.000 = 267.452 kr.
Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 267.452 kr.= 139.075,04 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 139.075,04 kr. × 2,078 = 288.997,93 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 288.997,93 kr. × 1,089 = 314.718,75 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 314.724 kr.
Månedlig erstatning: 26.227 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 15. september 2003. Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 250.000 × 293.000/367.000 = 199.591 kr.
Grundydelse: 0,30 × 199.591 kr. = 59.877,30 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 59.877,30 kr. × 2,078 = 124.425,03 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 124.425,03 kr. × 1,089 = 135.498,86 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 135.504 kr.
Månedlig erstatning: 11.292 kr.
5.2 Engangsbeløb
Skadedato: 10. juli 2003. Afgørelsesdato: 6. maj 2026. Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Varigt men: 10 pct. Alder på skadestidspunkt: 37 år. Alder ved afgørelsen: 60 år.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/367.000 = 247.493 kr.
Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 247.493 kr.= 89.097,48 kr.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 89.097,48 kr. × 2,078 = 185.144,56 kr. årligt
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 185.144,56 kr. × 1,089 = 201.622,43 kr.
Kapitalerstatning: 201.622,43 kr. × 6,219 = 1.253.890 kr.
b. Mengodtgørelse
0,10 × 1.103.500 kr. = 110.350 kr.
Arbejdsskader indtruffet i perioden 31. januar 1995 til 30. juni 2002
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 207,8 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. § 86, stk. 4 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 8,9 pct.
Kapitalerstatninger og mengodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet mengodtgørelsen for et varigt men på 100 pct. forhøjes til 803.000 kr. Ved nedsættelsen af mengodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 803.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 208.000 kr.
Eksempler
6.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. maj 1995. Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct.
Grundløn: 210.000 kr. × 293.000/295.000 = 208.576 kr.
Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 208.576 kr. = 83.430,40 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 83.430,40 kr. × 2,078 = 173.368,37 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 173.368,37 kr. × 1,089 = 188.798,15 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 188.808 kr.
Månedlig erstatning: 15.734 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 1. februar 2001. Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 250.000 × 293.000/345.000 = 212.319 kr.
Grundydelse: 0,30 × 212.319 kr. = 63.695,70 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 63.695,70 kr. × 2,078 = 132.359,66 kr. årligt
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 132.359,66 kr. × 1,089 = 144.139,67 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 144.144 kr.
Månedlig erstatning: 12.012 kr.
6.2. Engangsbeløb
Skadedato: 15. juni 2002. Afgørelsesdato: 14. maj 2026. Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 35 pct. Varigt men: 20 pct. Alder på skadestidspunkt: 36 år. Alder ved afgørelsen: 60 år.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/355.000 = 255.859 kr.
Grundydelse: 0,35 × 4/5 × 255.859 kr. = 71.640,52 kr.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 71.640,52 kr. × 2,078 = 148.869,00 kr. årligt
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 148.869,00 kr. × 1,089 = 162.118,34 kr.
Kapitalerstatning: 162.118,34 kr. × 6,219 = 1.008.214 kr.
b. Mengodtgørelse
0,20 × 803.000 kr. = 160.600 kr.
Hvis tilskadekomne var fyldt 62 år på skadestidspunktet, ville mengodtgørelsen udgøre:
0,20 × 803.000 kr. × (1 – 0,15) = 136.510 kr.
Arbejdsskader indtruffet i perioden 1. januar 1993 til 30. januar 1995
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lov nr. 390 af 20. maj 1992, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1992 (280.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 280.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 216,9 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1992), jf. § 86, stk. 3 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. overfor, med et tillæg på 8,9 pct.
Kapitalerstatninger og mengodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet mengodtgørelsen for et varigt men på 100 pct. forhøjes til 803.000 kr. Ved nedsættelsen af mengodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 803.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 208.000 kr.
Eksempler
7.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. januar 1995. Årsløn: 200.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.
Grundløn: 200.000 kr. × 280.500/293.000 = 191.468 kr.
Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 191.468 kr. = 99.563,36 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 99.563,36 kr. × 2,169 = 215.952,93 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 215.952,93 kr. × 1,089 = 235.172,74 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 235.176 kr.
Månedlig erstatning: 19.598 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 1. februar 1993. Årsløn: 190.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn = årsløn.
Grundydelse: 0,30 × 190.000 kr. = 57.000,00 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 57.000,00 kr. × 2,169 = 123.633,00 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 123.633,00 kr. × 1,089 = 134.636,34 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 134.640 kr.
Månedlig erstatning: 11.220 kr.
7.2 Engangsbeløb
Skadedato: 20. januar 1995. Afgørelsesdato: 2. januar 2026. Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt men: 5 pct. Alder på skadestidspunkt: 25 år. Alder ved afgørelsen: 56 år. Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 210.000 kr. × 280.500/293.000 = 201.041 kr.
Grundydelse: 0,25 × 4/5 × 201.041 kr. = 40.208,20 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 40.208,20 kr. × 2,169 = 87.211,59 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 87.211,59 kr. × 1,089 = 94.973,42 kr.
Kapitalerstatning: 94.973,42 kr. × 7,167 = 680.675 kr.
b. Mengodtgørelse
0,05 × 803.000 kr. = 40.150 kr.
Arbejdsskader indtruffet i perioden 1. april 1987 til 31. december 1992
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 37, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1977 (107.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 107.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 565,9 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1977), jf. § 86, stk. 2 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 8,9 pct.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt men beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 38, stk. 4), idet menerstatningen for 100 pct. varigt men forhøjes til 80.500 kr. årligt.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt men beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 208.000 kr.
Eksempler
8.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. maj 1990. Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.
Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/265.000 = 68.962 kr.
Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 68.962 kr. = 35.860,24 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 35.860,24 kr. × 5,659 = 202.933,10 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 202.933,10 kr. × 1,089 = 220.994,15 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 221.004 kr.
Månedlig erstatning: 18.417 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 1. juni 1989. Årsløn: 200.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 200.000 kr. × 107.500/258.500 = 83.172 kr.
Grundydelse: 0,30 × 83.172 kr. = 24.951,60 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 24.951,60 kr. × 5,659 = 141.201,10 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 141.201,10 kr. × 1,089 = 153.768,00 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 153.768 kr.
Månedlig erstatning: 12.814 kr.
8.2 Engangsbeløb
Skadedato: 15. maj 1992. Afgørelsesdato: 3. juli 2026. Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct.
Varigt men: 10 pct. Alder ved afgørelsen: 61 år. Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/280.500 = 65.152 kr.
Grundydelse: 0,15 × 4/5 × 65.152 kr. = 7.818,24 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 7.818,24 kr. × 5,659 = 44.243,42 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 44.243,42 kr. × 1,089 = 48.181,08 kr.
Kapitalerstatning: 48.181,08 kr. × 5,462 = 263.166 kr.
b. Erstatning for varigt men
Årlig erstatning: 0,10 × 80.500 kr. = 8.050 kr.
Menerstatning: 8.050 kr. × 8,228 = 66.236 kr.
Arbejdsskader indtruffet i perioden 1. april 1978 til 31. marts 1987
Erstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som anført ovenfor for arbejdsskader indtruffet i perioden 1. april 1987 til 31. december 1992, idet erstatningsniveauet dog er 3/4 i stedet for 4/5.
Grundydelsen for de få menerstatninger, der efter tidligere afgørelser udbetales som løbende erstatning er den fastsatte menprocent × 13.000 kr. Den årlige erstatning fra 1. januar 2026 udbetales som 565,9 pct. af grundydelsen og med et tillæg på 8,9 pct.
Eksempel
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 7. maj 1986. Afgørelsesdato: 5. oktober 2026. Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 63 år. Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.
Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/219.500 = 83.257 kr.
Grundydelse: 0,15 × 3/4 × 83.257 kr. = 9.366,41 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 9.366,41 kr. × 5,659 = 53.004,51 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 53.004,51 kr. × 1,089 = 57.721,91 kr.
Kapitalerstatning: 57.721,91 kr. × 4,529 = 261.423 kr.
b. Erstatning for varigt men
Skadedato: 7. maj 1986. Varigt men: 65 pct.
Grundydelse: 0,65 × 13.000 kr. = 8.450,00 kr.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 8.450,00 kr. × 5,659 = 47.818,55 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2026: 47.818,55 kr. × 1,089 = 52.074,40 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 52.080 kr.
Månedlig erstatning: 4.340 kr.
Ulykkestilfælde indtruffet i perioden 1. oktober 1933 til 31. marts 1978
Årlig løbende rente, der udbetales efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde, beregnes som grundrenten pr. 1. januar 2024, jf. nedenfor, med et tillæg på 8,9 pct.
Den årlige løbende rente er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 2.636,6 pct. af grundrenten pr. 1. april 1965, jf. 86, stk. 1 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Således beregnes den årlige løbende rente efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde fra 1. januar 2026 som: Grundrenten pr. 1. april 1965 × 26,366 × 1,089. Beløbet forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb, så den månedlige rente udbetales i hele kroner.
Eksempel
a. Erstatning for invaliditet
Skadedato: 21. december 1977. Årsløn: 76.750 kr. Invaliditet: 65 pct.
Grundløn: 76.750 kr. × 16.500/76.750 = 16.500 kr.
Grundrente: 0,65 × 2/3 × 16.500 kr. = 7.150,00 kr. årligt.
Grundrente pr. 1. januar 2024: 7.150,00 kr. × 26,366 = 188.516,90 kr. årligt.
Årlig rente fra 1. januar 2026: 188.516,90 kr. × 1,089 = 205.294,90 kr., som forhøjes til nærmeste med 12
delelige kronebeløb: 205.296 kr.
Månedlig rente: 17.108 kr.